Również na Podkarpaciu przedsiębiorcy chętnie sięgają po to rozwiązanie. W naszym regionie wydano już 139 372 decyzje zwalniające z opłacania składek. Łączna kwota, jaka dzięki temu pozostała w kieszeniach lokalnych właścicieli firm, wynosi dokładnie 186 144 026,63 zł. Przeciętna kwota zwolnienia dla jednego przedsiębiorcy na Podkarpaciu to 1 336 zł.
Firma działa, a ZUS płaci budżet państwa
Program, który wszedł w życie w grudniu 2024 roku, pozwala mikroprzedsiębiorcom na realne obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Co ważne, ulga nie wiąże się z koniecznością zawieszania firmy.
– Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość ubezpieczenia, co więcej w trakcie wakacji składkowych może nadal prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury, ale może również zdecydować się na urlop - wybór należy do niego – wyjaśnia Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
Składki za wybrany miesiąc są w całości finansowane z budżetu państwa. Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Jeżeli przedsiębiorca opłaca dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, z niego również może zostać zwolniony – pod warunkiem, że podlegał mu przez co najmniej jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku oraz w miesiącu, którego wniosek dotyczy.
Ważne: Ulga nie zwalnia z obowiązku opłacenia składki zdrowotnej. Przedsiębiorca musi ją wyliczyć i uregulować samodzielnie. Zwolnienie nie dotyczy również składek za zatrudnianych pracowników czy zleceniobiorców.
Kto może skorzystać z programu?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą wpisane do CEIDG (w tym wspólnicy spółek cywilnych) oraz komornicy sądowi. Aby otrzymać zwolnienie, należy spełnić kilka kluczowych warunków:
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku trzeba podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia firmy przez co najmniej jeden dzień.
- W miesiącu przed złożeniem wniosku do ubezpieczeń można zgłosić maksymalnie 10 osób (wliczając właściciela firmy).
- Przychód z działalności w co najmniej jednym z dwóch poprzednich lat nie mógł przekroczyć równowartości 2 milionów euro.
- Wartość pomocy publicznej z ostatnich 3 lat nie może przekraczać 300 tysięcy euro.
- Przedsiębiorca w roku poprzednim i bieżącym nie może świadczyć w ramach swojej firmy usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracował na etacie w tym samym zakresie.
Jak i kiedy złożyć wniosek? Uwaga na terminy i nową wersję formularza
Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną poprzez swój profil płatnika na platformie eZUS.
Kluczowy jest tutaj czas. Dokument należy wysłać w miesiącu poprzedzającym planowany miesiąc zwolnienia. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca chce skorzystać z ulgi w sierpniu, elektroniczny wniosek musi trafić do ZUS w lipcu (najpóźniej do 31 lipca).
ZUS przypomina także o ważnej zasadzie dla wspólników spółek cywilnych: muszą oni składać wnioski ze swoich indywidualnych kont płatnika na eZUS, a nie z profilu samej spółki.
Dodatkowo, 26 czerwca 2026 r. ZUS wdrożył nową wersję wniosku – RWS 3.0. W sekcji dotyczącej informacji o pomocy de minimis pojawiło się nowe, obowiązkowe pole: „Wersja PKD”. Przedsiębiorca musi w nim jednoznacznie wskazać, czy posługuje się kodem PKD w wersji z roku 2007, czy z roku 2025.
Komentarze (0)