Kto wypłaca zasiłek? To kluczowe
Jak przypomina Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, to, do kogo trafia wniosek, zależy od wielkości firmy:
- Firmy zatrudniające POWYŻEJ 20 osób: Same ustalają i wypłacają zasiłki swoim pracownikom.
- Firmy zatrudniające DO 20 osób: Tutaj formalnościami i wypłatą świadczeń zajmuje się bezpośrednio ZUS.
Masz chorobowe w większej firmie? Wystarczy e-mail do szefa
Jeśli pracujesz w firmie zatrudniającej powyżej 20 osób, wniosek o zasiłek składasz do swojego pracodawcy. Od 1 lipca możesz to zrobić na dwa sposoby:
- Tradycyjnie: na papierze, z własnoręcznym podpisem.
- Elektronicznie: za pośrednictwem firmowego systemu kadrowo-płacowego, wewnętrznej poczty e-mail, a nawet wysyłając szefowi zwykły skan lub zdjęcie dokumentu.
Zasiłek wypłaca ZUS? Możesz użyć portalu eZUS
Jeśli Twoim płatnikiem jest ZUS, wniosek możesz złożyć papierowo lub w pełni cyfrowo. Wersję elektroniczną wyślesz przez portal PUE/eZUS lub na oficjalny adres do doręczeń elektronicznych. Taki dokument musi być jednak podpisany profilem zaufanym, podpisem kwalifikowanym lub osobistym.
Co ważne, jeśli do wniosku musisz dołączyć inne dokumenty, ZUS zaakceptuje ich elektroniczne kopie (np. czytelne skany). Mają one teraz taką samą ważność prawną jak papierowe oryginały.
Ważne zmiany dla pracodawców
Nowe przepisy nakładają też jasne obowiązki na przedsiębiorców. Jeśli pracownik mniejszej firmy (której zasiłki wypłaca ZUS) przyniesie wniosek o zasiłek opiekuńczy do rąk własnych pracodawcy, szef ma obowiązek przekazać go do ZUS w ciągu 7 dni.
Może to zrobić tradycyjnie lub elektronicznie (np. jako załącznik/skan w portalu eZUS). Co niezwykle wygodne – jeśli pracodawca prześle dokumenty do ZUS drogą elektroniczną, nie musi już dosyłać ich papierowych wersji.
Komentarze (0)