Zwolnienie dotyczy dokładnie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek.
Zwolnienie z ZUS za okres marzec-maj 2020 r. można uzyskać dla całości (100 proc.) lub dla połowy (50 proc.) łącznej kwoty należności. Warunek. Musisz złożyć dokumenty rozliczeniowe za okres marzec-maj 2020 r. Prowadzący działalność nie może mieć zaległości wobec ZUS za okresy wcześniejsze. Tak samo ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS.
Zwolnienie z opłacenia 100 proc. należności za dany miesiąc dotyczy osób opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, których przychód z działalności w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek nie przekracza kwoty 15 tys. 681 zł, mikroprzędsiębiorców, którzy zatrudniali i ubezpieczali mniej niż 10 osób, spółdzielni socjalnych, duchownych.
Zwolnienie z opłacenia 50 proc. należności za dany miesiąc dotyczy firm, które zatrudniały i ubezpieczały mniej niż 50 osób.
Przedsiębiorca, który złożył wniosek o zwolnienie za trzy miesiące i otrzymał z ZUS informację o zwolnieniu z opłacania składek za marzec 2020 r., nie składa wniosków za kolejne miesiące. Informację o zwolnieniu ze składek za kwiecień i maj otrzyma z ZUS w kolejnych okresach na podstawie tego samego wniosku.
Przypominamy wniosek o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie do ZUS można wciąż złożyć, tylko nie później niż do 30 czerwca 2020 r. Wniosek można przekazać drogą elektroniczną przez PUE ZUS (wniosek EZS-P) za pośrednictwem pocztą lub osobiście w placówce ZUS (wniosek RZS-P do wypełnienia i wydruku jest dostępny na www.zus.pl).
