Oto treść pisma:
Działając w imieniu Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Specjalistycznym w Mielcu, wzywam pana Dyrektora do natychmiastowego uchylenia Zarządzenia nr 16/2022 z 17.01.2022 r. w sprawie obowiązku szczepień ochronnych przeciw COVID-19.
Ponadto wzywam do natychmiastowego zaprzestania przez pracowników Działu Kadr bezprawnego gromadzenia i przetwarzania wrażliwych danych osobowych pracowników Szpitala w postaci Unijnych Certyfikatów COVID.
Działania Dyrekcji Szpitala, chociaż podjęte na podstawie wątpliwego prawnie rozporządzenia Ministra Zdrowia, w zakresie procedur związanych z weryfikowaniem certyfikatów są niezgodne z innymi przepisami prawa i w obecnym stanie prawnym ich wykonywanie przez Dział Kadr nosi znamiona czynu zabronionego.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych reprezentując interesy pracownicze swoich Członków, ze względu na fakt, że rozporządzenie Ministra Zdrowia wydano z pominięciem konsultacji społecznych, zadał Ministerstwu szereg pytań dotyczących tego aktu prawnego. Po uzyskaniu odpowiedzi z Ministerstwa zostały one przesłane do organizacji związkowych oraz opublikowane.
W stanie prawnym na dzień 26.01.2022 r. nadal nie ma regulacji ustawowych, które umożliwiałyby pracodawcy sprawowania faktycznej kontroli nad ryzykiem wystąpienia infekcji wirusa SARS-CoV-2 w zakładzie pracy poprzez możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz innych osób zatrudnionych w danym miejscu pracy.
Pracownicy powołują się na pismo Ministerstwo Zdrowia, napisane w odpowiedzi na pytania zadane przez OZZPiP: W jaki sposób i na jakiej podstawie prawnej pracodawcy prowadzący podmioty lecznicze w Polsce mają prawo żądać od pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących działalność gospodarczą, czy też od podwykonawców okazania dowodu zaszczepienia lub dowodu na zaistnienie jednego z dwóch wyjątków zwalniających od szczepienia?
Ministerstwo Zdrowa odpowiedziało:
(…) uprzejmie informuję, że pozostałe zagadnienia poruszone w Pani wystąpieniu odnoszą się do procedur związanych z weryfikowaniem certyfikatów oraz testów, i nie mogły stanowić materii rozporządzenia, gdyż sprawy te nie są objęte zakresem przedmiotowym upoważnienia ustawowego stanowiącego podstawę jego wydania.
Natomiast wskazać należy, że aktualnie w Sejmie RP trwają prace nad wspieranym przez Rząd poselskim projektem ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 (druk nr 1846). Projekt tej ustawy zawiera regulacje, których celem jest umożliwienie pracodawcy sprawowania rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia infekcji wirusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę COVID-19 w zakładzie pracy poprzez możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego wszystkich pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą zatrudnionych w danym miejscu pracy.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy starostę powiatu mieleckiego, Stanisława Lonczaka i dyrektora szpitala, Jarosława Kolendo. będziemy informować o dalszym rozwoju sprawy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.