Mielecki urząd szuka pracownika. Sprawdź, czy to oferta dla Ciebie

Audytor wewnętrzny w urzędzie to osoba, która analizuje procesy finansowe, sprawdza zgodność działań z przepisami i wskazuje, jak można usprawnić funkcjonowanie instytucji. Jego rola jest kluczowa dla przejrzystości i efektywności urzędu. 

Kandydat idealny – kogo szuka urząd?

Lista wymagań jest długa, ale nic dziwnego – stanowisko to wymaga dużej wiedzy i doświadczenia. Aby wziąć udział w rekrutacji, trzeba spełnić kilka kluczowych kryteriów:

• Wykształcenie wyższe 
• Odpowiednie kwalifikacje – np. certyfikaty CIA, ACCA czy CISA, które potwierdzają wysokie kompetencje w dziedzinie audytu.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku audytora wewnętrznego.
• Nienaganna reputacja

Co więcej, przyszły audytor powinien być samodzielny, analityczny i odporny na stres, bo praca w audycie często wymaga podejmowania trudnych decyzji i działania pod presją czasu.

Zadania na stanowisku 

Nowy Audytor Wewnętrzny będzie miał pełne ręce roboty! Do jego obowiązków należeć będzie:

• Przeprowadzanie audytów zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
• Analizowanie wydatków i kontrolowanie poprawności działań finansowych urzędu.
•  Sporządzanie raportów i rekomendacji dotyczących poprawy efektywności pracy urzędu.
•  Współpraca z różnymi jednostkami miejskimi i instytucjami zewnętrznymi.

Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, na czas określony (zastępstwo za nieobecnego pracownika). Praca wymaga współpracy z różnymi działami urzędu, dlatego umiejętności komunikacyjne będą kluczowe.

Jak aplikować?

Lista wymaganych dokumentów jest długa – oprócz standardowego CV i listu motywacyjnego, konieczne są kopie dyplomów, certyfikatów, świadectw pracy oraz liczne oświadczenia (m.in. o niekaralności, stanie zdrowia, posiadaniu prawa jazdy kat. B). Kandydaci powinni więc przygotować się na solidne formalności.