Jak pracodawcy zareagowali na pandemię. Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane

Raport ukazał się z inicjatywy serwisu OLX, największego serwisu ogłoszeniowego w Polsce.

Jak pracodawcy zareagowali na pandemię
 

W raporcie znajdują się bardzo interesujące wyniki badań, które zostały przeprowadzone przez OLX Praca we współpracy z zespołem badawczym ARC Rynek i Opinia.  Badanie zostało przeprowadzone wśród 302 firm w okresie wrzesień–październik 2020 r., a jego celem było zidentyfikowanie nowych trendów w zakresie HR, zmian na rynku pracy oraz sytuacji pracodawców w obliczu pandemii.

W pierwszym okresie pandemii ze względu na niepewność oraz zmieniające się obostrzenia w pracodawcy zachowywali ostrożność w swoich działaniach. Później zaczęło się to zmieniać, a firmy zaczęły  decydować  się na podejmowanie działań rekrutacyjnych.
 

Aż 49 proc. firm, które wzięły udział w badaniu, prowadziła procesy rekrutacyjne w trakcie pandemii. Najczęściej poszukiwano pracowników do działów: administracji, HR, kadr, księgowości, produkcji, prac fizycznych i obsługi klienta.

Umiejętności i zawody przyszłości

Mówiąc o przyszłości pracodawcy biorący udział w badaniu stwierdzili, że zmienią się oczekiwania względem kandydatów, a główny nacisk będzie się kładło na  takie umiejętności  jak: umiejętność współpracy, odporność na stres, umiejętność zarządzania czasem, chęć ciągłego rozwoju, kreatywność, zdolności interpersonalne, empatia i zdolności adaptacyjne. Ważną cechą idealnego pracownika będą też jego kompetencje cyfrowe.

A jakie zawody  będą najbardziej cenione po pandemii? Według raportu będą to zawody związane z tworzeniem i obsługą rozwiązań IT, a więc: testowanie, programowanie i obsługa narzędzi informatycznych. Wzrośnie również zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i rzemieślników czyli nie koniecznie musimy kończyć studia wyższe wystarczy skończyć szkołę  zawodową i  mieć w ręku dobry fach.