Ile osób w powiecie nie ma pracy?

Ile osób w powiecie nie ma pracy?
W końcu lipca 2024 roku szacowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5 proc. Oznacza to, że w porównaniu do tego samego okresu poprzedniego roku sytuacja na rynku pracy pozostała stabilna. Warto dodać, że tak niską lipcową wartość stopy bezrobocia odnotowano po raz ostatni w 1990 roku.

Analiza danych regionalnych wskazuje, że najniższą stopę bezrobocia odnotowano w województwie wielkopolskim (2,9 proc.) oraz śląskim (3,6 proc.). Województwa te od lat wyróżniają się dynamicznym rozwojem gospodarczym, co przekłada się na lepsze wskaźniki zatrudnienia. W regionach tych silnie rozwinięty jest sektor przemysłowy, który generuje liczne miejsca pracy, co jest istotnym czynnikiem wpływającym na niskie bezrobocie.

Z drugiej strony, regiony wschodnie, takie jak województwo warmińsko-mazurskie, od lat borykają się z wyższym poziomem bezrobocia, co wynika m.in. z niższego poziomu industrializacji oraz mniejszej liczby inwestycji. W lipcu 2024 roku w województwie warmińsko-mazurskim stopa bezrobocia wyniosła 9,4 proc., co stanowi najwyższy wynik w kraju. Wysokie bezrobocie w tym regionie jest wynikiem strukturalnych problemów, takich jak niewystarczająca liczba miejsc pracy w stosunku do liczby osób aktywnych zawodowo oraz słabo rozwinięta infrastruktura gospodarcza.

Na koniec lipca 2024 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 766,4 tys. osób pozostających bez pracy. W porównaniu do analogicznego okresu w poprzednim roku liczba bezrobotnych spadła o 16,1 tys. osób, co pokazuje, że polski rynek pracy zachowuje stabilność.

Pracodawcy zgłosili w lipcu 2024 roku do urzędów pracy 94,2 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, co stanowi wzrost o 3,2 tys. w porównaniu do lipca 2023 roku. Najwięcej ofert pracy pochodziło z branży produkcyjnej oraz budowlanej.

Polska wyróżnia się jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej. Według danych Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce w czerwcu 2024 roku wyniosła 3 proc., co plasuje nasz kraj na drugim miejscu w Unii pod względem najniższego bezrobocia, zaraz po Czechach (2,7 proc.). Dla porównania, średnia stopa bezrobocia w UE wyniosła 6 proc., a w strefie euro – 6,5 proc.

A jak jest w powiecie?

W ciągu pierwszego półrocza 2024 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mielcu zarejestrowało się 2210 osób, z czego 1114 to kobiety. W tym samym okresie wyrejestrowano 2355 osób, w tym 1163 kobiety, co wskazuje na dynamiczny ruch na rynku pracy. Z powodu podjęcia pracy wyrejestrowano 1596 osób, w tym 805 kobiet. Dane te świadczą o rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników w regionie.

W pierwszym półroczu 2024 roku, pracodawcy z powiatu mieleckiego zgłosili 1816 ofert pracy, w tym 209 propozycji stażu zawodowego. Dane te pokazują, że lokalny rynek pracy charakteryzuje się wysoką aktywnością, a pracodawcy, zwłaszcza w sektorze produkcyjnym oraz budowlanym, poszukują nowych pracowników.

Mimo to bezrobocie w powiecie mieleckim pozostaje wyzwaniem, zwłaszcza w kontekście długotrwałego bezrobocia, które dotyczy 1385 osób, w tym 696 kobiet. Osoby długotrwale bezrobotne stanowią istotną grupę, której aktywizacja wymaga kompleksowego wsparcia, zarówno w zakresie doradztwa zawodowego, jak i szkoleń podnoszących kwalifikacje.

W ciągu pierwszego półrocza 2024 roku w powiecie mieleckim zarejestrowały się 192 osoby powracające z zagranicy (dla których ostatnim pracodawcą przed rejestracją w PUP w Mielcu był pracodawca zagraniczny). W porównaniu do danych za I półrocze 2023 roku liczba osób zarejestrowanych powracających z zagranicy zwiększyła się o 14 osób. Wzrost liczby osób powracających do Polski może być efektem trudniejszej sytuacji na rynkach pracy w innych krajach UE, ale także poprawiających się warunków zatrudnienia w Polsce. Dla tych osób istotne jest wsparcie w znalezieniu pracy, zwłaszcza że często ich kwalifikacje i doświadczenie zdobyte za granicą mogą nie odpowiadać bezpośrednio wymaganiom polskiego rynku pracy.

Warto także zwrócić uwagę na sytuację młodych osób na rynku pracy. W pierwszym półroczu 2024 roku w PUP w Mielcu zarejestrowało się 202 absolwentów, z czego 63 osoby to absolwenci szkół wyższych. Wśród 63 absolwentów studiów 24 osoby były w wieku do 25 lat, a 27 osób było w wieku od 25 do 30 lat. Mimo że młodzi ludzie są często dobrze wykształceni, to jednak brak doświadczenia zawodowego może stanowić barierę w znalezieniu pracy. W tym kontekście ważne są programy stażowe oraz inne formy wsparcia, które umożliwiają młodym ludziom zdobycie doświadczenia zawodowego i ułatwiają wejście na rynek pracy.

Dane za lipiec 2024 roku pokazują, że polski rynek pracy pozostaje stabilny, z niskim poziomem bezrobocia na tle innych krajów Unii Europejskiej. Mimo to, wyzwania takie jak długotrwałe bezrobocie, zmiany demograficzne oraz potrzeba dostosowania kwalifikacji pracowników do zmieniających się wymogów rynku pracy pozostają aktualne. W regionach takich jak powiat mielecki działania mające na celu wspieranie osób długotrwale bezrobotnych, młodych absolwentów oraz powracających z zagranicy będą kluczowe dla dalszego rozwoju lokalnego rynku pracy.

Jednocześnie rosnące zapotrzebowanie na pracowników w sektorze produkcyjnym i budowlanym pokazuje, że polska gospodarka nadal ma duży potencjał wzrostu, a niskie bezrobocie jest jednym z jego wskaźników.