Zgodnie z zarządzeniem Burmistrza Miasta Dębicy ze względu na wysokie temperatury Urząd Miejski w Dębicy od wtorku do piątku będzie czynny w godzinach od 7.30 do 14.00.
Co podczas upału przysługuje pracownikom?
Każdy pracodawca, bez względu na rodzaj prowadzonej działalności i liczbę zatrudnianych osób, ma obowiązek zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia, w każdej porze roku, bez względu na warunki pogodowe.W niektórych przypadkach upały mogą być powodem odsunięcia pracownika od pracy lub przeniesienia go na takie stanowisko, w których wysokie temperatury nie są aż tak dokuczliwe. Dotyczy to tylko tych grup pracowniczych, w których zdrowie znajduje się pod szczególną ochrona, np. młodocianych oraz kobiety w ciąży.
Jeżeli chodzi o pozostałe grupy pracownicze, to Kodeks Pracy nie przewiduje specjalnych uprawnień związanych z upałem, jednak pracodawca może np. wprowadzić dłuższe przerwy w pracy, lub odpowiednio skrócić czas pracy.
Skrócenie czasu pracy, bądź wprowadzenie dłuższych przerw, nie oznacza pomniejszenia wynagrodzenia pracownika.
Komentarze (0)