W połowie listopada Główny Urząd Statystyczny wydał obwieszczenie w sprawie miesięcznego, przeciętnego wynagrodzenia brutto w poszczególnych województwach w 2019 roku. Jak wynika z niego najwięcej zarabia się w woj. mazowieckim – średnio 5942,59 zł, dalej jest dolnośląskie – 5040,29 zł i na trzecim miejscu śląskie – 4922,79 zł.
Na przeciwległym biegunie są województwa o najniższym średnim wynagrodzeniu. Stawkę zamyka woj. warmińsko-mazurskie z średnią kwotą 4136 zł, a tuż za nim jest podkarpackie – 4224,70 zł.
Średnie, miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło w 2019 roku 4918,17 zł. Do średniej krajowej woj. podkarpackiemu brakuje więc 693,47 zł, a do mazowieckiego, w którym zarabia się najlepiej aż 1717,89 zł.
Pow. mielecki w czołówce zarobków
Dane GUS dotyczą również średnich wynagrodzeń w poszczególnych powiatach i miastach na prawach powiatu. Przyjrzeliśmy się jak to wygląda w woj. podkarpackim.
Tu najwyższymi zarobkami mogą się cieszyć mieszkańcy miasta Rzeszowa, w którym średnia wynagrodzeń brutto miesięcznie to 5117,26 zł, na drugim miejscu jest pow. stalowowolski – 4611,67 zł, a na trzecim pow. mielecki – 4532,27 zł. Czołówka województwa to jeszcze pow. leski – 4450,43 zł, pow. tarnobrzeski – 4329,59 zł, pow. rzeszowski - 4304,89 zł, pow. dębicki – 4304,06 zł.
Mieszkańcom powiatu mieleckiego do najlepiej zarabiających mieszkańców Rzeszowa brakuje 584,99 zł brutto miesięcznie. Ich zarobki przekraczają jednak o 307,57 zł średnią dla całego województwa podkarpackiego, która wynosi 4224,70 zł.
Po przeciwnej stronie są powiaty gdzie średnie zarobki są najniższe. Tu z kolei najmniej zadowoleni są mieszkańcy pow. przemyskiego , w którym średnie wynagrodzenie brutto miesięcznie to 3784,27 zł, a także pow. krośnieńskiego – 3790,78 zł, pow. niżańskiego – 3793,53 zł, pow. lubaczowskiego – 3842,69 zł, pow. strzyżowskiego – 3886,34 zł.
Różnica między średnimi zarobkami brutto miesięcznie powiatu, w którym zarobki były najwyższe, a powiatu z najniższymi to 1332,99 zł.
Średnie wynagrodzenia, które podaje GUS dotyczą firm małych, średnich i dużych, które są zobowiązane do przedkładania odpowiednich sprawozdań finansowych. Nie dotyczą mikrofirm, które zatrudniają do 9 pracowników i w których zarobki są niższe od firm większych, mających większy potencjał. Średnie te nie oddają więc do końca sytuacji z wynagrodzeniami, które w rzeczywistości są niższe od tych statystycznych.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.