W samym pierwszym półroczu 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych na Podkarpaciu wypłacił niespełna 288 tysięcy zasiłków opiekuńczego na łączną kwotę przekraczającą 43,7 miliona złotych.
Kluczowy warunek: dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
O ile dla pracowników na umowie o pracę ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe, o tyle w przypadku przedsiębiorców oraz osób pracujących na umowach zleceniach ma ono charakter dobrowolny.
– Warto wiedzieć, co daje nam podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Otóż ze świadczeń z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy sami zachorujemy, ale także wtedy, gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny. Prowadzenie własnej firmy nie wyklucza prawa do zasiłku opiekuńczego. Przedsiębiorca może otrzymać świadczenie, jeżeli podlega ubezpieczeniu chorobowemu i spełnia pozostałe warunki określone w przepisach – wyjaśnia Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
Co niezwykle istotne, prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje od pierwszego dnia zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego – nie obowiązuje tu żaden okres wyczekiwania (np. 30 czy 90 dni). Jeśli dziecko rozchoruje się tydzień po założeniu firmy lub podjęciu pracy, zasiłek i tak się należy.
Ile dni w roku można wykorzystać? Sprawdź limity
Maksymalna liczba dni, za które ZUS wypłaci świadczenie w roku kalendarzowym, zależy od tego, kim się opiekujemy:
- Maksymalnie 60 dni w roku: Przysługuje na opiekę nad chorym dzieckiem do ukończenia 14 lat lub zdrowym dzieckiem do 8 lat w szczególnych sytuacjach (np. nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły).
- Maksymalnie 30 dni w roku: Przysługuje na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem (w wieku od 8 do 18 lat) w przypadku choroby lub pobytu w szpitalu stałego opiekuna, a także na chore dziecko niepełnosprawne w wieku od 14 do 18 lat.
- Maksymalnie 14 dni w roku: Przysługuje na opiekę nad chorym dzieckiem powyżej 14 lat (bez niepełnosprawności) lub innym chorym członkiem rodziny (m.in. małżonkiem, rodzicem, teściami, dziadkami, rodzeństwem czy wnukiem).
Ważne ograniczenia:
- Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego na wszystkie dzieci i członków rodziny nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym.
- Zasiłek przysługuje pod warunkiem, że nie ma innych domowników, którzy mogą zapewnić opiekę (wymóg ten nie dotyczy opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat).
- Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec, ale w danym okresie wypłatę pobierać może tylko jedno z nich.
Jak złożyć wniosek o wypłatę?
Zasiłek opiekuńczy nie jest przyznawany automatycznie – konieczne jest złożenie odpowiedniego formularza (np. drogą elektroniczną przez portal eZUS):
- Formularz Z-15A – w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem,
- Formularz Z-15B – w przypadku opieki nad innym chorym członkiem rodziny.
Do wniosku należy dołączyć e-ZLA (zwolnienie lekarskie wystawione na opiekę) lub inne dokumenty potwierdzające konieczność sprawowania osobistej opieki.
Komentarze (0)