W województwie podkarpackim liczba wystawionych w 2025 roku L4 to 996 832. Według oficjalnych danych GUS liderem wśród województw jest pod tym względem oczywiście Mazowsze z rekordowymi 3 240 173 zwolnieniami, zaraz za nim plasuje się Śląsk (2 931 885) oraz Wielkopolska (2 362 126). Podkarpacie pod względem samej tylko liczby wystawionych dokumentów jest mniej więcej na środku stawki. Najmniej mają opolskie (542 171) i podlaskie (531 715). Okazuje się jednak, że dużo więcej będziemy wiedzieć, jeśli zestawimy liczbę wystawionych L4 z ilością mieszkańców danego obszaru. W całej Polsce liczba zwolnień L4 wystawionych na mieszkańca waha się od 0,471 do 0,686. Liderem są tu województwa śląskie oraz wielkopolskie. Tymczasem najmniej zwolnień potrzebują mieszkańcy Podlasia, a także Podkarpacia.
Niższa liczba zwolnień lekarskich w województwach podlaskim i podkarpackim nie musi oznaczać, że mieszkańcy tych regionów rzadziej chorują. ZUS uwzględnia w tych statystykach tylko zaświadczenia wystawione osobom ubezpieczonym w tym systemie, a oba województwa mają bardziej rolniczy i mniej zurbanizowany charakter niż wiele innych regionów Polski. Dodatkowo to właśnie u nas notuje się największą liczbę osób biernych zawodowo czyli takich, które nie pracują (dzieci, emeryci, nieposzukujący zatrudnienia itp.) - 44,7% ludności w wieku 15-89 lat, przy 41,0% średniej w całym kraju. Warto też pamiętać, że to u nas panuje największe - lub prawie największe - bezrobocie.
Nie oznacza to, że zmiany mające niebawem wejść w życie, nie dotkną mieszkańców naszego regionu. Od kwietnia tego roku większe uprawnienia zyskują osoby kontrolujące przybywających na L4, zmienia się także kwalifikacja czynności, które mogą skutkować utratą L4.
Przepisy nie zawierają katalogu zachowań niedozwolonych w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. (...) nadal kluczowe pozostaje to, aby zachowanie ubezpieczonego nie utrudniało procesu leczenia ani powrotu do zdrowia. Przy ocenie danego zachowania, istotne znaczenie może mieć również to, czy dana aktywność jest zgodna z zaleceniami lekarza, czy też wynika wyłącznie z inicjatywy ubezpieczonego. Dla przykładu: dotychczasowe, dość jednoznaczne podejście, w którym sam fakt określonego zachowania (np. wyjazdu) bywał traktowany jako niewłaściwe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, ulega przekształceniu na rzecz bardziej całościowej oceny sytuacji. W praktyce oznacza to potrzebę uwzględniania zarówno wskazań medycznych, jak i indywidualnych okoliczności danej sprawy.
- mówi dyrektor mieleckiego ZUS-u Małgorzata Warczak.
Zmiany wchodzą w życie 13 kwietnia tego roku.
Komentarze (0)