Zarząd Krajowego Związku Zawodowego Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych przy Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Dębicy wydał oficjalne stanowisko w sprawie planowanej konsolidacji Szpitala Powiatowego w Dębicy z Uniwersyteckim Szpitalem Klinicznym im. F. Chopina w Rzeszowie. Przedstawiciele pracowników laboratorium wyrażają głębokie zaniepokojenie sposobem prowadzenia całego procesu i sprzeciwiają się dalszym działaniom bez szerokich konsultacji.
Brak dialogu i żądanie transparentności
Związkowcy podkreślają, że mimo wielokrotnych deklaracji gotowości do współpracy, strona społeczna nie została w sposób rzeczywisty włączona w opracowywanie założeń i szczegółów konsolidacji. W ich ocenie tak kluczowe decyzje dla przyszłości placówki, personelu oraz mieszkańców powiatu powinny być podejmowane transparentnie i na bazie rzetelnych analiz ekonomiczno-organizacyjnych, których dotychczas nie przedstawiono.
Do momentu publikacji stanowiska nie zaprezentowano dokumentów, które jednoznacznie potwierdzałyby, że połączenie placówek poprawi sytuację finansową szpitala w Dębicy, zwiększy dostępność świadczeń dla pacjentów oraz zapewni stabilność zatrudnienia.
Utrata majątku powiatu na rzecz Rzeszowa
W swoim oświadczeniu związek zawodowy zwraca uwagę na kluczowy aspekt prawno-własnościowy planowanej operacji. Po konsolidacji podmiotem tworzącym lecznicę stanie się Uniwersytet Rzeszowski, a nie – jak dotychczas – Powiat Dębicki.
W konsekwencji cały majątek dębickiego szpitala, w tym grunty, budynki oraz wyposażenie, automatycznie przejdzie na własność szpitala przejmującego w Rzeszowie. Według związkowców doprowadzi to do ograniczenia wpływu lokalnego samorządu na kształt i dostępność świadczeń zdrowotnych na miejscu.
Postulaty pracowników: Rok na naprawę i audytor NFZ
Zamiast natychmiastowej konsolidacji, pracownicy laboratoriów diagnostycznych domagają się wdrożenia alternatywnych rozwiązań ratujących dębicki szpital. Ich kluczowe postulaty to:
- 12-miesięczny program naprawczy – obejmujący działania organizacyjne, finansowe i rozwojowe z mierzalnymi wskaźnikami oceny skuteczności, który miałby zostać wdrożony przed podjęciem jakichkolwiek nieodwracalnych decyzji.
- Zatrudnienie niezależnego eksperta – specjalisty ds. rozliczeń świadczeń zdrowotnych NFZ lub audytora ochrony zdrowia, którego zadaniem byłaby optymalizacja procesu rozliczeń i znalezienie niewykorzystanych możliwości finansowania.
- Analiza potencjału rozwojowego – zbadanie możliwości zwiększenia przychodów szpitala poprzez rozwój poradni specjalistycznych oraz rozszerzenie zakresu wykonywanych procedur medycznych.
- Otwarte spotkanie informacyjne – organizacja debaty z udziałem mieszkańców, samorządowców, dyrekcji szpitala oraz personelu medycznego.
Związkowcy apelują do władz o natychmiastowe wstrzymanie dalszych procedur konsolidacyjnych do czasu przedstawienia pełnej dokumentacji i podjęcia rzeczywistego dialogu ze stroną społeczną.
Komentarze (0)