reklama

Będzie dodatkowe wolne po Wszystkich Świętych? Przeczytaj, zanim zaplanujesz urlopa

Opublikowano:
Autor:

Będzie dodatkowe wolne po Wszystkich Świętych? Przeczytaj, zanim zaplanujesz urlopa - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościWszyscy, którzy liczyli na automatycznie przedłużony listopadowy weekend i dodatkowe wolne w Zaduszki, muszę zweryfikować swoje plany. Ponieważ 1 listopada przypada w niedzielę, do Sejmu trafił wniosek o zmianę przepisów i zrównanie niedziel ze świętami przypadającymi w sobotę.

Tegoroczny układ kalendarza nie rozpieszcza pracowników zatrudnionych w klasycznym systemie od poniedziałku do piątku. Wszystkich Świętych wypada w niedzielę, a Dzień Zaduszny – w poniedziałek 2 listopada. Zgodnie z polskim prawem Zaduszki nie są dniem ustawowo wolnym od pracy.

Chcieli wolnego za niedzielne święto. Zmiana Kodeksu pracy odrzucona

Wokół przepisów dotyczących roboczogodzin narosło sporo wątpliwości. Obowiązujący art. 130 § 2 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy oddać dzień wolny wtedy, gdy święto przypada w sobotę (o ile jest ona dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy). Ta sama zasada nie dotyczy jednak niedzieli.

Do Sejmu wpłynęła petycja Fundacji „Można Lepiej!”, która postulowała wykreślenie z przepisów wyjątku dotyczącego niedziel. Gdyby propozycję przyjęto, każde święto – bez względu na dzień tygodnia – obniżałoby wymiar czasu pracy o 8 godzin. W praktyce oznaczało to obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę wolnego poniedziałku 2 listopada.

Podczas posiedzenia sejmowej Komisji do Spraw Petycji wniosek został jednak oficjalnie odrzucony. Przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyrazili negatywną opinię, tłumacząc, że niedziela ma odmienny charakter prawny i jest już ustawowo dniem wolnym, dlatego nie uwzględnia się jej przy wyliczaniu standardowego wymiaru czasu pracy. Projekt nie trafi więc pod obrady Sejmu.

Jak zyskać wolny poniedziałek 2 listopada?

Odmowa komisji oznacza, że w poniedziałek 2 listopada trzeba stawić się w pracy. Osoby, które planują wyjazdy na groby bliskich w odległych rejonach Polski i potrzebują przedłużonego weekendu, mają do dyspozycji dwa rozwiązania:

  • Wniosek o urlop wypoczynkowy: najprostsze rozwiązanie, wymagające wcześniejszego uzgodnienia terminu z przełożonym.
  • Odbiór dnia za święto w sobotę: w 2026 roku drugim dniem świątecznym przypadającym w sobotę jest 26 grudnia (drugi dzień Bożego Narodzenia). Jeśli u danego pracodawcy obowiązuje dłuższy okres rozliczeniowy obejmujący listopad i grudzień, szef może wyznaczyć wolne za 26 grudnia właśnie na 2 listopada.
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
reklama
logo