Jak agencja pracy tymczasowej pomaga w rekrutacji?

Znalezienie pracowników dopasowanych do profilu stanowiska

Pierwsze wyzwanie związane z zatrudnieniem pracowników tymczasowych to znalezienie osób, które posiadają kwalifikacje niezbędne do podjęcia pracy. Niestety ze względu na duży napływ siły roboczej z Ukrainy i innych krajów, dużym wyzwaniem jest przeprowadzenie szybkiej i taniej rekrutacji. Już wiele firm przekonało się o tym, że prowadzenie procesu rekrutacyjnego skierowanego do imigrantów zarobkowych nazbyt się przedłuża i generuje spore koszty. W tym aspekcie nieoceniona może okazać się współpraca z agencją pracy tymczasowej. Agencja podczas ustalania warunków współpracy poprosi nas o szczegółowe umiejętności i kompetencje niezbędne do zatrudnienia. To właśnie agencja przeprowadzi rozmowy z kandydatami i przekaże nam dane tych osób, które spełniają nasze kryteria. Jest to tyle wygodne, że nasz zakres obowiązków ogranicza się jedynie do kontaktu z danymi osobami. Co więcej, agencja pracy tymczasowej może z powodzeniem przeprowadzić więcej niż jeden etap rekrutacji tak, by spośród wielu kandydatów wybrać najlepszych i najbardziej perspektywicznych pracowników.

Delegowanie pracowników do innych krajów

Oprócz uelastycznienia procesu rekrutacji w naszej firmie, agencja pracy tymczasowej umożliwi nam również łatwe, tanie i sprawne delegowanie pracowników na terenie całej Unii Europejskiej i nie wszystko. Bez względu na to, w jakim kraju posiadamy filie, z pomocą agencji pracy tymczasowej możemy z łatwością załatwić wszelkie formalności, a także dopiąć szczegóły transgranicznego delegowania naszych pracowników do filii znajdujących się w innych krajach.

Legalizacja zatrudnienia obcokrajowców

Proces zalegalizowania pracowników z Ukrainy w Polsce, choć coraz łatwiejsze, wciąż jest dużym ciężarem dla pracodawców. Dlatego też agencje pracy tymczasowej mogą ułatwić nam ten proces, realizując wszelkie formalności za nas. W wielu przypadkach nieznajomość procedur i praw związanych z legalizacją pracy osób z różnych krajów powoduje znaczne przedłużenie procedury legalizacyjnej, co nie sprzyja naszym interesom. Agencja pracy tymczasowej zajmie się dostarczeniem wszystkich dokumentów i oświadczeń, uzyskania pozwolenia na pracę, a także pomoże w zdobyciu karty pobytu i zgłosi wszelkie niezbędne dane do lokalnych urzędów. Bez względu na zakres usług agencji, każdorazowo proces legalizacji pracowników przeznaczonych do naszej firmy będzie koordynować profesjonalista z agencji, czuwający nad dotrzymaniem wszelkich terminów.